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MAIN IDEA 요지

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요지 (Main Idea)

 요지  란   주제에 대한 필자의 생각  을 말한다. 주제에 대한 필자의 생각은   주제문  에 있다. 따라서   요지  를 찾을 때는   주제문  을 찾으면 된다.
 주제문   =   주제   +   주제에 대한 필자의 생각 = 요지 
주제문 :Diamonds are expensive for several reasons.
주제 :Diamonds
요지 :expensive for several reasons
해석 :다이아몬드는 여러가지 이유로 비싸다.
해설 :주제문은 주제와 주제에 대한 필자의 생각으로 구성된다. 주제에 대한 필자의 생각을 요지라 한다. 따라서 주제문과 요지문은 같다.

기출 20회 ↑

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재구성된 요지

요지와 주제문은 일치한다고 했지만 그렇지 않은 경우도 있다.   주제에 대한 필자의 생각  은   주제문  과   뒷받침문   두 곳에 나타난다. 문제 출제자는   주제문에 있는 필자의 생각  에   뒷받침문에 있는 구체적인 필자의 생각을 반영  하여   요지  를   재구성  할 수 있다. 재구성해서 만든 요지는 주제문과 다르다. 그렇다 하더라도 주제문과 크게 다르지는 않다.
다음 글은 재구성된 요지에 대한 예이다.
Bicycles are popular today in many countries. Many people use bicycles for exercise. Another reason is money. Bicycles do not cause any pollution!
주제문: Bicycles are popular today in many countries.
뒷받침문: Many people use ~ do not cause any pollution!
필자가 제시한 요지: (Bicycles are) popular today in many countries
출제자가 재구성한 요지: (Bicycles are) popular today in many countries
해석:자전거는 오늘날 많은 나라에서 인기가 있다. 많은 사람들이 운동을 위해 자전거를 이용한다. 다른 이유로는 돈이다. 자전거는 어떤 오염도 유발하지 않는다.

기출 20회 ↑

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주제문과 요지문의 분리

드물긴 하지만   주제문  과   요지문  이 서로   독립된 문장  으로 표현될 수 있다.
주제문에는 주제만 들어있고 요지는 독립된 문장으로 표현될 수 있다. 이때 주제문이 먼저 제시되고 이어서 요지문이 제시된다.
다음 글은 주제문과 요지문이 분리된 예이다.
A professor of business studied employment patterns in Korea and the United States. She described in her book some important differences. Among them, she paid particular attention to the number of years a person stays with a job. Koreans tend to have one job for their whole life. When they are young, they go to work for a company, and they stay with that company. In the United States, people move from one company to another. They change jobs very frequently.
  
주제문:A professor of business studied employment patterns in Korea and the United States.
요지문:She described in her book some important differences. Among them, she paid particular attention to the number of years a person stays with a job.
뒷받침문:Koreans부터 뒷받침문이 시작된다.
해석:한 경영학 교수가 한국과 미국의 고용 패턴을 연구했다. 그녀는 그녀의 책에서 몇가지 중요한 차이를 기술했다. 그것들 중에서, 그녀는 사람이 직장에 머무는 년 수에 특별한 관심을 기울였다. 한국 사람들은 그들의 전 생애 동안 한 직장을 갖는 경향이 있다. 그들이 젊었을 때, 그들은 회사를 위해 일하며, 그리고 그들은 그 회사와 함께 한다. 미국에서, 사람들은 한 회사에서 다른 회사로 옮긴다. 그들은 매우 자주 직장을 바꾼다.

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